Webgrrl in coronajaar 2021: de betrokken professional

Sinds ik met mijn bedrijf ben gestart in 2015, kijk ik aan het einde van het jaar terug: wat heb ik allemaal gedaan en geleerd en wat neem ik me voor in het nieuwe jaar anders te doen? Ik begin deze terugblik op 2021 met een belangrijk inzicht wat ik heb opgedaan: het belang van betrokkenheid.

In 2018 beschreef ik mezelf nog als de zelfstandig professional in plaats van de freelancer of zzp’er. Dat klinkt namelijk toch wat minder vluchtig en ik ben niet van de vluchtige klussen. Mijn interimopdrachten duren gerust een half jaar tot een jaar (in 2020 haalde ik zelfs de 1,5 jaar!). Die tijd heb je wel nodig als interimmer om de organisatie te leren kennen, te achterhalen hoe de hazen lopen en een relatie op te bouwen met je collega’s. Die relatie vind ik, in tegenstelling tot sommige van mijn collega-zzp’ers, superbelangrijk. Vandaar mijn nieuwe term voor 2021: de betrokken professional.

Meewerken aan verandering

Het is voor mij een voorwaarde om een opdracht aan te nemen: iets ten goede kunnen bijdragen aan de organisatie, niet (alleen) ‘handjes aan het bed’ zijn. Ik wil meewerken aan een verandering waar de organisatie, de medewerkers en/of de samenleving beter van worden. En om iets te kunnen veranderen, heb je je collega’s nodig, want in je uppie kom je gewoon niet zo ver. Betrokkenheid is belangrijk.

Relatie opbouwen

Voordat ik voor mezelf begon, heb ik 10 jaar in loondienst gewerkt. Ik weet dus wat het is om collega’s te hebben en collegiaal te zijn. Ik heb het altijd als fijn ervaren om onderdeel van een geheel te zijn, samen met collega’s te werken aan een groter doel. Met die mindset ga ik een interimopdracht in: ik leer mijn collega’s kennen en gedraag me ook als een collega, en niet als een ‘externe’. Een collega die naar het afscheid van een andere collega gaat en bijdraagt aan het cadeau, die bij belangrijke overleggen aanwezig is en net dat ene stapje extra zet. Zo bouw ik die oh-zo-belangrijke relatie op. Natuurlijk zitten daar grenzen aan, al was het maar omdat de opdrachtgever een externe medewerker meestal niet in alles (maar wel veel) gelijkstelt aan een interne medewerker. Maar dat je een heel eind kan komen, bewijst deze uitspraak van een collega bij mijn huidige opdrachtgever:

Bij jou heb ik niet het gevoel dat je zzp’er bent, maar een vaste collega. Je bent enthousiast en echt een aanwinst voor de redactie.

Die betrokkenheid is niet alleen leuk voor mezelf, maar dus ook nuttig voor wat ik wil bereiken: veranderingen. Dat kwartje is bij mij dit jaar gevallen. Ik paste het door mijn werkverleden min of meer onbewust al toe in mijn opdrachten, maar ga dit vanaf nu bewuster toepassen. Want het werkt. En ik word er blij van. Win-win!

Mijn werk in 2021

In de eerste maanden van 2021 heb ik veel tijd besteed aan de productie van een online cursus voor de fietswinkel in Amsterdam waar ik jaren voor werk, de Vakantiefietser. De cursus heet: fietsvakantie voorbereiden. Mensen die voor het eerst op fietsvakantie gaan, hebben altijd dezelfde vragen en gaan online opzoek naar informatie! Voor elk onderwerp (fietsroutes, paklijst, fiets, zadelpijn en meer!) hebben we nu een filmpje met uitleg en tips. Pluspunt: ik heb de basics van Adobe Premiere Pro nu onder de knie!

Sinds eind maart adviseer en voer ik uit in de functie van online redacteur bij de Belastingdienst. Een fijne combinatiefunctie dus zoals ik ze graag heb. Daarnaast kwam er nog een andere leuke klus op mijn pad, eentje die ik nog niet eerder had gehad: een instelling vroeg mij om niet alleen een workshop over social media te geven, maar het betreffende team ook voor en na de workshop verder op weg te helpen met hun socialmedia-activiteiten. Een heel traject dus, dat al sinds de zomer loopt (en nog steeds), superleuk! En natuurlijk is het effect voor hen veel groter dan wanneer ik alleen een workshop zou hebben gegeven. Dit soort klussen zou ik wel meer willen hebben!

Workshops kosten veel energie en tijd

Dit jaar kwamen er trouwens nóg twee workshops over social media op mijn pad. Zo heb je er niet één (in 2020) en zo geef je er drie in een jaar! Die van april was trouwens via Teams, vanwege corona. Dat vond ik zo ellendig werken dat ik dat niet meer wil doen. Ik doe het live, of niet. En ik heb ook gemerkt dat workshops mij veel energie geven maar minimaal net zoveel energie én tijd kosten. Dat ga ik voortaan beter doorberekenen in mijn tarieven. Leerpuntje!

Nog meer social media

Sinds september werk ik daarnaast ook nog één dag in de week voor brandweer.nl. Het is mijn taak om de socialmediakanalen een boost te geven met allerlei content en om ondertussen te leren wat een slimme aanpak voor de toekomst zou zijn. Bijna letterlijk van de grond af iets opbouwen; mooi en waardevol!

Supermegaveel gewerkt!

Twee van de eerder genoemde workshops waren trouwens in september/oktober, wat betekent dat ik in die periode supemegaveel gewerkt heb (maar echt). En dat was oké, want ik wist dat het zou komen en ik wist ook dat deze periode eindig was. Het maakte wel dat ik de maanden erna echt een lager tempo heb aangehouden, met bloggen bijvoorbeeld.

En bloggen in 2021 dan?

Ik perste er de afgelopen periode nog wel een blog uit over mijn frustraties met flexwerken (en degene die je nu leest natuurlijk), maar de rest dateert van de eerste helft van dit jaar. Die blogs zijn ook verschenen op SavvyLadies. Hopelijk heb ik in 2022 weer meer ruimte in mijn hoofd voor nieuwe blogs en misschien wel een podcast met mijn SavvyLadies-co-host Kim Dik! Ideeën genoeg, nu alleen nog tijd en ruimte.

En hoe is het met de privé-werkbalans?

Eh ja, dat ging de eerste helft van dit jaar nog wel goed, maar de tweede helft een stuk minder. Ik werkte over het hele jaar genomen, dus inclusief mijn drie vakantieweken, 40 uur per week. Dat vind ik eigenlijk teveel, dan is die balans er onvoldoende. En het maakt dat ik ook geen tijd heb voor ontwikkeling. Ik woonde wel wat online congressen bij, maar die cursussen over verandermanagement, waar ik vorig jaar nog zo naar uitkeek, zijn er nog niet van gekomen.

Wat brengt 2022?

Hopelijk weer mooie nieuwe opdrachten; maar liever niet te veel tegelijk en niet voor te veel uren, zodat ik ook tijd heb voor de andere mooie dingen van het leven, en mijn persoonlijke ontwikkeling.

Bedankt voor het lezen en ik zie je graag weer hier verschijnen in 2022!

Wil je niks missen? Abonneer je dan hieronder op mijn nieuwsbrief. Je krijgt dan bij elk nieuw blog een mail (dit jaar had je er dan 6 van me ontvangen).